Тренинг «Заряд на результат»
Во время работы люди чувствуют себя более счастливыми, сильными и креативными, нежели в свободное время, когда они часто скучают и не знают, чем заняться. Но при этом люди стремятся поменьше работать и побольше отдыхать. Когда речь заходит о работе, люди перестают доверять собственным чувствам. Они не обращают внимания на свои актуальные переживания, а вместо этого ориентируются на укоренившийся культурный стереотип, согласно которому работа должна быть неприятна. Они думают о ней как о принуждении, ограничении своей свободы, от которого нужно всеми силами стремиться избавиться.
Тренинг «Заряд на результат» способствует повышению вашей внутренней мотивации к деятельности. Эффективен как для сотрудников, так и для проектных команд, так и для руководителей.
Длительность : 8 академических часов
Цель : формирование внутренней мотивации работника, направленной на успешное выполнение рабочей деятельности и личностного саморазвития
Задача :
- Выявить и повысить внутреннюю мотивацию работников;
- Сформировать приоритетные цели и задачи работника;
- Развить навык игровой формы в мотивации к работе;
Ожидаемые результаты:
- Повышение внутренней мотивации к работе;
- Повышение интереса к работе;
- Развитие человеческого капитала и продуктивности в работе;
- Более высокий навык работы в группе;
- Умение формировать проектную команду и работать в режиме многозадачности.
Программа тренинга :
- Лекционная часть ( презентация и видео «Что такое внутренняя мотивация работника»)
- презентация о целеполагании ( как ставить цели и достигать их);
- как заставить себя лучше работать ( продуктивность)
- как создавать проектные команды ( по цели)
- Тест «Роли Белбина в команде»
- Как узнать какую роль занять в команде
- Как сформировать команду по 8 основным ролям
- Как правильно выстроить систему мотивации для себя и для команды
- Основная часть тренинга ( 1 часть)
- Групповые упражнения на развитие внутренней мотивации
- Колесо баланса ( как определить приоритеты в работе)
- Групповые упражнения «Моя жизнь и мои приоритеты»
- Упражнения направленные на эффективное формирование рабочего графика;
- Перерыв. Небольшой кофе-брейк
- Основная часть тренинга ( 2 часть)
- Групповые упражнения на формирование команды;
- Определение собственных целей и сильных сторон для работы в команде;
- Игровые формы личной мотивации в работе;
- Упражнение «Каким я себя вижу через 5 лет»
- Проработка мотивационных показателей и личных целей на 3 года ( составление mind-карты)
- Заключительная рефлексия
- Рефлексия по прошедшему тренингу
- Получение сертифиактов за участие «Первичная мотивация деятельности специалиста».
Ведущий тренинга:
Сиразиев Марсель Рустемович – психолог, преподаватель психологии ФАС России , режиссер и ведущий авторской телепередачи «Психология и Мы» на канале Россия 1, автор и ведущий радиопередачи «Ключ у успеху» на Business FM ( Казань).