ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Частное образовательное учреждение дополнительного
профессионального образования
"Учебный центр профсоюзов
Удмуртской Республики"
Пн - Птн - с 8:00 до 17:00
Сб - Вск - выходной
г. Ижевск,
ул. Красногеройская, д. 18
(3412) 43-30-56
(3412) 43-20-58 гостиница

Запрос отправлен!

Ожидайте ответа.

Не корректные данные!

Не все поля были заполнены или данные не корректны.

Упс ... у нас проблема!

По какой-то причине данные не были отправлены. Пожалуйста, попробуйте позже.

Ошибка!

Защитный код введён не правильно.

29 августа 2018 года Учебный центр профсоюзов УР организует семинар «2018 год: изменения в трудовом законодательстве. Сокращение рисков»

29 августа 2018 года

 Учебный центр профсоюзов УР организует семинар

 «2018 год: изменения в  трудовом законодательстве.

 Сокращение рисков»

с участием Врио заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике Титовой Надежды Сергеевны, а также главного государственного инспектора Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике Тугашевой Татьяны Михайловны

 Программа семинара:

  1. Основные решения и изменения, принятые в ходе «Всероссийской недели охраны труда» 2018 года
  1. Кадровый учёт на предприятии

Новое в Трудовом законодательстве c января 2014-2018.

  • Федеральный закон от 02 мая 2015 г. № 122-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьи 11 и 73 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации»». Профессиональные стандарты.
  • Постановление Правительства РФ от 29 декабря 2014 г. № 1595 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации»
  • Утверждена типовая форма трудового договора (Постановление Правительства РФ №858)
  • Основные ошибки работодателя и кадровой службы.
  • Последствия и санкции, применяемые к работодателю. Виды ответственности работодателя. Должностные лица, к которым могут быть применены санкции.
  • Особенности применения санкций к малым предприятиям с января 2018 года.
  1. Охрана труда.
  • Новое в законодательстве об охране труда c января 2014-2018.
  • Создание системы управления охраной труда (СУОТ) обязанность с 01.01.2017 года
  • Федеральный закон № 426 – ФЗ от 28 декабря 2013 г. «О специальной оценке условий труда».
  • Основные ошибки работодателя и службы охраны труда.
  • План мероприятий по охране труда с указанием затрат на выполнение мероприятий (приказ Минздравсоцразвития от 1.03 2012г. № 181 «Об утверждении типового перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда», СТ. 226 ТК РФ — не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг).
  • Правильность прохождения обучения по охране труда, и инструктажей, наличие подтверждающих документов (Приказ Минтруда № 1/29 от 13.01.2003 г.)
  • Выполнение статьи 12 Федерального Закона № 421 – ФЗ от 28 декабря 2013 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценки условий труда».
  • Прохождение медосмотров в соответствии с приказом Минздравсоцразвития 302н от 12.04.2011 г.
  • Наличие, использование и оформление СИЗ и спецодежды.
  1. Требования Постановления Правительства РФ «О внесение изменений в 294-ФЗ и переходе контролирующих органов РФ на риск-ориентированный подход при осуществлении надзора» с 01 января 2018 года.
  • Федеральный закон от 31 декабря 2014 г. № 511-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»

 Стоимость семинара:1 600 рублей с 1 человека (обед включен) НДС не облагается (основание гл.26.2 НК РФ).

Место проведения: г Ижевск,  ул.Бородина, 21 (здание Федерации профсоюзов УР).

Дата проведения: 29 августа 2018 года

Время проведения: 10.00 – 15.00, обед 12.00-13.00 ч.

Для участия необходимо предварительно до 25 августа 2018 года оформить договорные отношения с Учебным центром и направить список слушателей по факсу 43-30-56, e-mail: ucpur@mail.ru, сайт ucpur.ucoz.ru.